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企業文化:誠信 創新 共贏
經營理念:以人為本、誠信經營、勇于創新、精益求精
經營方針:抓質量、保平安、促進度、創效益
企業價值觀:感恩、認真、積極、協作
??? 誠信
  誠信是企業的立業之本、是發展之路、是財富之源。
誠信的精神是企業的主要優勢和發展基石。現代社會的發展和市場經濟的建設更加需要誠信。
???????? 誠信于社會
  企業發展歷程中,一直秉承來源于社會、發展于社會、貢獻于社會的宗旨,贏得了政府和社會的一致好評,通過自身良好的發展和經營,以促進社會文明進步和經濟發展為己任,以誠信服務于社會。
???? 誠信于客戶
  企業需要誠信,因此員工要積極發揚誠信的精神,為客戶提供貼心的服務,想客戶之所想,急客戶之所急,是企業對市場營銷活動的一個核心行動指南,為客戶創造價值,才能逐步穩步拓展我們的服務市場,才能建立穩定的客戶資源,才能確保經濟發展的戰略目標和經營成果,誠信是企業的財富之源。
  誠信于員工
  員工是企業發展的核心動力,為員工提供更好的平臺,為員工創造更多的發展機遇,是企業能否發揮員工的務實與創新精神并融入企業的發展進程中的關鍵所在。人力資本是企業體現服務水準、服務質量、服務能力和服務速度的核心支柱。企業誠信于員工就是確立“員工與企業共發展”,激發員工的民主參與意識,做企業主人翁。
  創新
   創新是確保企業能夠持久健康發展并保持相對競爭優勢,打造企業核心競爭力的制勝法寶,創新內容包括:管理創新---理念創新、模式創新、手段創新;服務創新---內容創新、形式創新、理念創新,技術創新—手段創新,思維創新
???? 共贏
  其核心就是建立“歸宿留人”機制,我們除了在物質上通過適當的利潤分紅留住那些對企業忠心耿耿并做出突出貢獻的中高層管理人員和員工,更在精神上實現員工的自我價值,滿足員工的成就感,因為我們相信,只有將人,心都留在了企業,才是確保讓其融入到企業的發展,感受到企業的以誠待人的承諾。

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